La formación bonificada para empresas, también conocida como formación programada o formación continua, es una formación subvencionada que permite que las empresas proporcionen a sus trabajadores acciones formativas, relacionadas con la actividad de la empresa o puesto de trabajo, para que estos actualicen o mejoren sus competencias.

Esta formación es una formación gratuita para los trabajadores y supone un coste 0 € a las empresas, puesto que el importe de la acción formativa es bonificable en las cuotas de la Seguridad Social.

Requisitos para las empresas:

• Disponer de trabajadores en plantilla en Régimen General.
• Estar al corriente en sus pagos a Hacienda o Seguridad Social.

Las empresas disponen de un crédito anual para gastar en la formación de su plantilla. Podrán aplicar una bonificación por el importe de los cursos que hayan realizado de formación bonificada, como máximo hasta dicho importe.

Todas las empresas españolas tienen derecho a realizar formación bonificada para sus trabajadores, para ello disponen de un crédito anual. El crédito disponible para cada empresa variará en función de las cotizaciones que haya realizado durante el ejercicio anterior, relativas a la contingencia por formación profesional y el volumen de plantilla que tuviese.

Las pymes de hasta 5 trabajadores y empresas de nueva apertura también pueden acceder a la formación, para ello dispondrán de un crédito de mínimo 420 €. Esta cantidad, establecida por el gobierno, se ha fijado con el fin de garantizar el acceso a la formación a trabajadores de pequeñas empresas.

A continuación, veremos la cantidad que le corresponde a cada empresa, para aplicar en acciones formativas, según su plantilla:

• 1 a 5 trabajadores: disponen de una cantidad mínima de 420 €.
• 6 a 9 trabajadores: 100% de la cantidad cotizada.
• 10 a 49 trabajadores: 75% de la cantidad cotizada.
• 50 a 249 trabajadores: 60% de la cantidad cotizada.
• 250 trabajadores en adelante: 50% de la cantidad cotizada

La Ley de Presupuestos Generales del Estado de cada ejercicio establece el crédito mínimo de formación.

Si tu empresa está en ERTE podría tener mayores cuantías de crédito para formación. Te lo explicamos a continuación:

Nuestro centro está acreditado por el Servicio Público de Empleo Estatal para impartir formación bonificada o programada por las empresas. Podemos consultarlo sin compromiso ni consulta a través de Laudo Formación, entidad organizadora homologada por FUNDAE. Solo necesitas enviarnos este documento completado y firmado.

En un plazo breve de tiempo nuestro equipo de gestores te indicará cuál es crédito disponible para tu empresa durante 2022.

 Si además quieres saber si la formación que te interesa es 100% bonificable o no, por favor, indícanos el número de trabajadores de tu empresa que queréis matricular en la formación e indícanos también si perteneces a la Federación, para confirmarte si la formación que quieres organizar es bonificable parcial o totalmente.

Los trámites para solicitar un curso para tus trabajadores son muy sencillos, a continuación, te indicamos los pasos para conseguir tu curso bonificado:

1. Envíanos el documento de adhesión completado y firmado al correo gestion@laudoformacion.com e indícanos el número de trabajadores que quieren realizar la formación y haznos saber si formas parte de la Federación, para beneficiarte de sus precios especiales en esta formación.
2. Recibirás nuestra respuesta a través de un informe oficial de FUNDAE sobre los créditos que tiene disponibles tu empresa para la formación y la confirmación de si la formación será bonificable parcial o totalmente.
3. Una vez confirméis vuestra aceptación de la propuesta, os enviaremos la factura para que podáis completar el pago para confirmar la matriculación, enviando el justificante a gestion@laudoformacion.com, junto con una plantilla con los datos de los trabajadores participantes.
4. Finalmente recibiréis un correo confirmando la fecha de inicio del curso.
5. Y después el equipo de tutores de Formación AIR te enviará las claves y toda la información para sacar el mejor provecho de tu curso.  ¡Comienza tu formación!

Una vez finalizada la formación recibirás el informe de FUNDAE para que puedas enviarlo a tu despacho laboral o gestoría y así aplicar la bonificación correspondiente en los Seguros Sociales del mes en el que se finaliza la formación. Este requisito es indispensable, nunca se podrá aplicar la bonificación antes de la finalización del curso porque sería invalidada.

Los Cursos de Formación bonificada cuentan con una serie de características, que es conveniente conocer antes de saber cómo funcionan los cursos bonificados para trabajadores y proceder a su solicitud:

• Solo está destinada para los trabajadores (régimen general) de una empresa, no para autónomos (estos los pueden solicitar para sus empleados) o desempleados.

• La propia empresa es la que se encarga de decidir y gestionar los cursos.

• Solo se aplica la bonificación para los cursos presenciales y online, no a distancia.

Claro que, otra buena pregunta, además de cómo funcionan los cursos bonificados para trabajadores, es esta. 

La entidad que se encarga de impulsar y coordinar la formación bonificada para las empresas es la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE). Se trata de una entidad pública que hasta 2015 era conocida como Fundación Tripartita.

Más importante que conocer cómo funcionan los cursos bonificados para trabajadores, es incluso si, como trabajador, puedes o no acceder a esta formación gratuita. Pues, se deben cumplir los siguientes requisitos:

• Estar trabajando para una empresa privada.

• Encontrarse cotizando en Régimen General de la Seguridad Social.

• Que el curso esté relacionado con el puesto de trabajo o con la actividad empresarial.

• Que la empresa para la que trabaja le autorice la formación.

• Finalmente, que la empresa disponga de suficiente crédito formativo para tramitar la bonificación del programa formativo.
• Que el trabajador complete el itinerario formativo, así como la prueba de evaluación final.
• Que el trabajador curse al menos el 75% del tiempo previsto para el curso, estando conectado en la plataforma de formación al menos 150 horas. Descargar y estudiar los contenidos en .pdf no computan en las horas.